No transporte rodoviário, parar faz parte da viagem. Nos pontos de parada, motoristas descansam e recuperam as energias para seguir estrada. Mas esses momentos também podem se transformar em oportunidades de aprendizado. E é exatamente essa a proposta do projeto Ponto de Parada, que faz parte do pacote de novidades do Transcares neste ano de 2026.
Gratuito, com edições mensais e mediado pela assessora jurídica Alessandra Lamberti, ele estreou em 30 de janeiro com o tema “Saúde mental no Transporte: onde começa o risco jurídico do empregador?”, escolhido em razão do avanço normativo sobre a gestão de riscos psicossociais no ambiente de trabalho. Naquele dia, o diretor da Provider – Saúde e Segurança do Trabalho, Carlos Sad, foi o convidado para falar de riscos psicossociais e da nova NR-01. E em 27 de fevereiro aconteceu a segunda edição, que tratou de exames ocupacionais, ASO e passivo trabalhista. A especialista da vez foi a médica do Trabalho Izabel Marize Almeida.
“Ponto é Parada é um projeto de caráter orientativo, preventivo e institucional, sem análise de casos individuais, reforçando o papel do sindicato como agente de apoio técnico qualificado aos seus associados”, detalha Alessandra, que, ao longo do ano, receberá outros especialistas para falar sobre acidente de trabalho; direção segura e responsabilidade do empregador; gestão de atestados; assédio moral; álcool; drogas e exames toxicológicos, dentre outros temas.
Para o presidente do Transcares, Luiz Alberto Teixeira, esses novos projetos reforçam o compromisso da equipe com o maior profissionalismo do segmento e fortalecimento do associativismo.
“O Transcares já possui uma robusta lista de projetos e ações prioritárias conduzidas pela equipe. Esse é caso, por exemplo, do nosso podcast, do Almoço Executivo e do Fórum de Segurança, dentre muitos outros. Mas estamos sempre pensando em novidades porque o segmento e o mercado se mantêm em movimento. Nós precisamos acompanhá-los”.
